Vi havde personalearrangement i &Peopl, hvor René i samarbejde med os, definerede de 2-3 timer, hvor vi på en café havde trukket medarbejderne ud af deres dagligdag. Formålet var, at skabe dialog om medarbejdernes tilfredshed, deres relationer mellem hinanden og hvordan vi arbejder med kultur i &Peopl.
René formåede at skabe et trygt rum, hvor alle turde sige deres mening og hvor dialogerne flød helt naturligt. Fokus var særligt på "omklædningsrummet" og hvordan vores sociale kultur er med hinanden, og hvor åbenhed og ærlighed er afgørende for høj tillid og tryghed på arbejdspladsen. Slutteligt bragte René også personlige forhold ind, og hvordan vi som individer arbejder med mental- og fysisk sundhed. Vaner, søvn, motion, kost. Efterfølgende spørger vi hinanden om, hvordan man har sovet, hvilket må siges at have haft stor effekt efterfølgende.
Det var nogle helt fantastiske timer og medarbejderne var ellevilde over arrangementet.
